Поэтому важно было поработать над задачей, чтобы создать, что-то большее, чем носки для галочки
В корпоративной культуре Додо мерч для сотрудников играет важную роль — мотивации и сопричастности
Задача
Разработать дизайн линейки мерча на годовщины работы сотрудников. Это должен быть сочетаемый между собой набор одежды и аксессуаров, в едином стиле, который будет работать на разных носителях
Решение
Разработали линейку-конструктор, состоящую из 7 светлых и 7 темных носителей. Он собираются у сотрудника постепенно, с каждым новым годом работы в компании. Есть возможность сочетать предметы коллекции как между собой, так и с определенным гардеробом, собирать контрастные и монохромные образы.