Запустим ваш проект быстро и профессионально: от нейминга и айдентики до сайта и первых заявок из рекламы

Скачать презентацию агентства

HR-маркетинг для крупного бизнеса: стратегия привлечения и удержания талантов

Написать в телеграм

Это Надя, наш операционный директор, ответит на все ваши вопросы

Нужны профессионалы, которые понимают специфику HR-маркетинга

Важна экспертиза

Хотите выстроить долгосрочную стратегию работы с персоналом

Нужна системность

О вас как о работодателе знают мало, и это мешает привлекать таланты

Слабый HR-бренд

Качественных кандидатов мало, а конкуренция за них высокая

Сложный рекрутинг

Сотрудники увольняются быстрее, чем вы успеваете найти замену

Высокая текучесть кадров

Мы вам подходим, если:

Создаём узнаваемый образ компании: от логотипа до фирменного стиля. Помогаем выделиться среди конкурентов и сделать так, чтобы клиенты запоминали вас с первого взгляда

Настроим Яндекс.Директ так, чтобы ваши объявления видели только те, кто готов купить. Следим за ставками, отсекаем ненужные показы и добиваемся, чтобы каждый рубль приносил заявки

Бьём точно в цель: находим ваших клиентов в соцсетях и показываем им рекламу, которая цепляет. Настроим, проверим, масштабируем — чтобы вложения окупались

Делаем сайты, которые не просто красивые — а удобные и продающие. Адаптируем под любые устройства, продумываем логику поведения пользователей и доводим до ума каждую деталь

Разрабатываем систему публикаций, которая привлекает и удерживает аудиторию. Определяем, о чём говорить, как часто и где — чтобы контент работал на ваши бизнес-цели

Комплекс услуг для быстрого старта:

Додо — комплексная работа с брендом франчайзи

Более 1500 анкет ежемесячно

Создали дизайн учебного центра, фирменный мерч, айдентику и кубок для чемпионата пиццерий. Подготовили иллюстрации для соцсетей отдела мотивации и запустили рекламу по привлечению персонала

Кейс №1→

Кейсы

Аптеки Вита — рекламная кампания работодателя

Время закрытия вакансий сократилось на 40%

Освежили визуал и месседжи: провели исследование (84% аудитории 35+), выбрали тему «заботы», разработали УТП, тексты и стиль. Организовали съёмку и внедрили новые макеты в печать и digital

Томат — мерч и подарки для диджитал брендинг агентства

Рост вовлечённости соцсетей на 50%

Разработали мерч и систему подарков для сотрудников (футболки, худи), новогодние открытки и бренд-сувениры для клиентов. Создали иллюстрации для соцсетей для усиления HR-коммуникации

Процесс работы с клиентом

Шаг 1

Обработка заявки

Клиент заполняет короткий бриф для оценки проекта

Шаг 2

Брифинг

Проводим брифинг офлайн или онлайн — как вам удобнее

Шаг 3

Анализ
и предложение

Подбираем каналы и адаптируем идеи, чтобы предложить лучший вариант сотрудничества

Шаг 4

Договор

Готовим договор, собираем команду
и готовимся к запуску

Шаг 5

Запуск проекта

Запускаем проект, следим за результатами
и корректируем по мере необходимости

Шаг 6

Коммуникация и отчетность

Присылаем отчеты каждую неделю и месяц, устраиваем созвоны по вашему запросу

Агенство

Кейсы

Услуги

О нас

Контакты

+ 7 (927) 010-96-44

Вконтакте

пн-пт 8:00-21:00

ИНН

ОГРН

Политика конфиденциальности

Пользовательское соглашение

Стоимость проекта зависит от масштаба задач и количества направлений. В среднем это 800 тыс. — 1,5 млн руб. Оставьте заявку, чтобы узнать точную стоимость

Создадим сильный HR-бренд и настроим каналы привлечения талантов

[{"lid":"1768220718572000002","ls":"10","loff":"","li_parent_id":"","li_type":"nm","li_ph":"\u041a\u0430\u043a \u0432\u0430\u0441 \u0437\u043e\u0432\u0443\u0442?","li_req":"y","li_nm":"Name"},{"lid":"1768220718572000003","ls":"20","loff":"","li_parent_id":"","li_type":"ph","li_masktype":"a","li_maskcountry":"RU","li_req":"y","li_nm":"Phone"},{"lid":"1768220718572000004","ls":"30","loff":"","li_parent_id":"","li_type":"in","li_ph":"\u041f\u043e\u0447\u0442\u0430 \u0438\u043b\u0438 \u0442\u0435\u043b\u0435\u0433\u0440\u0430\u043c","li_nm":"Input"},{"lid":"1768220718572000005","ls":"40","loff":"","li_parent_id":"","li_type":"ta","li_ph":"\u041e\u043f\u0438\u0448\u0438\u0442\u0435 \u043a\u0440\u0430\u0442\u043a\u043e \u0432\u0430\u0448\u0443 \u0437\u0430\u0434\u0430\u0447\u0443","li_rows":"4","li_nm":"Textarea"},{"lid":"1768220718572000006","ls":"50","loff":"","li_parent_id":"","li_type":"cb","li_label":"\u041d\u0430\u0436\u0438\u043c\u0430\u044f \u043d\u0430 \u043a\u043d\u043e\u043f\u043a\u0443 \u00ab\u041e\u0442\u043f\u0440\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c\u00bb, \u043f\u043e\u0434\u0442\u0432\u0435\u0440\u0436\u0434\u0430\u044e, \u0447\u0442\u043e \u043e\u0437\u043d\u0430\u043a\u043e\u043c\u043b\u0435\u043d (\u0430) \u0441 <a href=\"https:\/\/tomat.team\/ppd\" style=\"color: rgb(7, 18, 32); box-shadow: none; text-decoration: none; border-bottom: 1px solid rgb(7, 18, 32);\">\u041f\u043e\u043b\u0438\u0442\u0438\u043a\u043e\u0439 \u0432 \u043e\u0442\u043d\u043e\u0448\u0435\u043d\u0438\u0438 \u043e\u0431\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043a\u0438 \u043f\u0435\u0440\u0441\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0445 \u0434\u0430\u043d\u043d\u044b\u0445<\/a> \u0438 \u0434\u0430\u044e <a href=\"https:\/\/tomat.team\/personaldata\" style=\"color: rgb(7, 18, 32); box-shadow: none; text-decoration: none; border-bottom: 1px solid rgb(7, 18, 32);\">\u0421\u043e\u0433\u043b\u0430\u0441\u0438\u0435 \u043d\u0430 \u0438\u0445 \u043e\u0431\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043a\u0443 \u043d\u0430 \u0443\u0441\u043b\u043e\u0432\u0438\u044f\u0445,<\/a> \u0432 \u043d\u0435\u0439 \u0443\u043a\u0430\u0437\u0430\u043d\u043d\u044b\u0445","li_req":"y","li_nm":"Checkbox"},{"lid":"1768220718572000007","ls":"60","loff":"","li_parent_id":"","li_type":"cb","li_label":"\u0421\u043e\u0433\u043b\u0430\u0441\u0438\u0435\u00a0\u043d\u0430 \u043f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0435\u043d\u0438\u0435 <a href=\"https:\/\/tomat.team\/advertising\" style=\"color: rgb(7, 18, 32); box-shadow: none; text-decoration: none; border-bottom: 1px solid rgb(7, 18, 32);\">\u0440\u0435\u043a\u043b\u0430\u043c\u043d\u043e\u0439 \u0440\u0430\u0441\u0441\u044b\u043b\u043a\u0438<\/a>","li_nm":"Checkbox_2"}]

HR-маркетинг для крупного бизнеса: стратегия привлечения и удержания талантов

Брендинг и упаковка

Контекстная реклама

Таргетированная реклама

Бьём точно в цель: находим ваших клиентов в соцсетях и показываем им рекламу, которая цепляет. Настроим, проверим, масштабируем — чтобы вложения окупались

Веб-дизайн

Контент-стратегия

Кейс №2→

Кейс №1→

Процесс работы с клиентом

Обработка заявки

Клиент заполняет короткий бриф для оценки проекта

Брифинг

Проводим брифинг офлайн или онлайн — как вам удобнее

Анализ
и предложение

Подбираем каналы и адаптируем идеи, чтобы предложить лучший вариант сотрудничества

Договор

Готовим договор, собираем команду
и готовимся к запуску

Запуск проекта

Запускаем проект, следим за результатами
и корректируем по мере необходимости

Коммуникация и отчетность

Присылаем отчеты каждую неделю и месяц, устраиваем созвоны по вашему запросу

Стоимость проекта зависит от масштаба задач и количества направлений. В среднем это 800 тыс. — 1,5 млн руб. Оставьте заявку, чтобы узнать точную стоимость

Создадим сильный HR-бренд и настроим каналы привлечения талантов

HR-маркетинг для крупного бизнеса: стратегия привлечения и удержания талантов

Процесс работы с клиентом

Обработка заявки

Клиент заполняет короткий бриф для оценки проекта

Брифинг

Проводим брифинг офлайн или онлайн — как вам удобнее

Анализи предложение

Подбираем каналы и адаптируем идеи, чтобы предложить лучший вариант сотрудничества

Договор

Готовим договор, собираем командуи готовимся к запуску

Запуск проекта

Запускаем проект, следим за результатамии корректируем по мере необходимости

Коммуникация и отчетность

Присылаем отчеты каждую неделю и месяц, устраиваем созвоны по вашему запросу

Стоимость проекта зависит от масштаба задач и количества направлений. В среднем это 800 тыс. — 1,5 млн руб. Оставьте заявку, чтобы узнать точную стоимость

Создадим сильный HR-бренд и настроим каналы привлечения талантов

Анализ
и предложение

Готовим договор, собираем команду
и готовимся к запуску

Запускаем проект, следим за результатами
и корректируем по мере необходимости